Wyrok z dnia 08 sierpnia 2022, sygn. VI U 294/19 — Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Sygnatura
VI U 294/19
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Wydział
VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

podstawa zasiłku; podatnik: os. fizyczna; umowa o pracę; Czy regularnie wypłacana premia uznaniowa wchodzi do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i macierzyńskiego; Sąd uznał, że premia uznaniowa podlega wliczeniu, gdyż nie wykazano, aby pracownik zachowywał do niej prawo w okresie niezdolności do pracy

Istota

A. L. była zatrudniona od 1 listopada 2015 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w spółce z o.o. sp. k. z wynagrodzeniem zasadniczym 5.000 zł brutto, od kwietnia 2017 r. – 5.631 zł brutto. Otrzymywała również premię uznaniową wypłacaną miesięcznie w różnej wysokości (od 394,17 zł do 1.845,20 zł). Od 16 listopada 2017 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim, a następnie na urlopie macierzyńskim. ZUS w decyzji ustalił podstawę wymiaru zasiłku chorobowego i macierzyńskiego bez uwzględnienia premii uznaniowej, argumentując,…

jeszcze 177 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 1977 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo