Wyrok z dnia 23 maja 2022, sygn. VI U 60/21 — Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Sygnatura
VI U 60/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Wydział
VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Spór dotyczy wliczenia okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego przy przerwie dłuższej niż 60 dni. Sąd uznał, że przerwa w zatrudnieniu i wykonywanie pracy przez 120 dni stanowi nowy okres zasiłkowy, przyznając zasiłek.

Istota

Sprawa dotyczy E. S., która była zatrudniona na podstawie umowy o pracę w dwóch podmiotach: od 19.03.2019 do 31.12.2019 oraz od 1.06.2020 do 24.09.2020. Była niezdolna do pracy z powodu zaburzeń depresyjnych w okresach od 2.12.2019 do 1.06.2020 oraz od 28.09.2020 do 14.02.2021. W okresie od 1.06.2020 do 27.09.2020 pracowała i nie była niezdolna do pracy. ZUS odmówił jej zasiłku chorobowego za cztery…

jeszcze 136 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 1373 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo