Treść orzeczenia
Sygn. akt VI Ua 25/22
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 1 sierpnia 2022r.
Sąd Okręgowy w Bydgoszczy VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący SSO Ewa Krakowska
po rozpoznaniu w dniu 1 sierpnia 2022r.
w B.
na posiedzeniu niejawnym
sprawy z odwołania: W. L.
przeciwko: Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w B.
o zasiłek chorobowy
na skutek apelacji pozwanego Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B.
od wyroku Sądu Rejonowego VII Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w B.
z dnia 8 marca 2022r.
sygn. akt VII U 41/22
oddala apelację
Sygn. akt VI Ua 25/22
UZASADNIENIE
Decyzjami z dnia 10 grudnia 2021r., nr (...) oraz
z dnia 28 grudnia 2021 r., nr (...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. na podstawie art. 13 ust. 1 pkt 1 ustawy
z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn. Dz. U z 2021r. poz. 1133 ze zm., w tekście dalej jako: „ustawa zasiłkowa”) odmówił W. L. prawa do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia za okres od 2 listopada 2021r. do 3 grudnia 2021r. i za okres od 3 grudnia 2021r. do 3 stycznia 2022r. W uzasadnieniu organ rentowy wskazał, że zasiłek chorobowy nie przysługuje za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli osoba niezdolna do pracy ma ustalone prawa do emerytury. Zakład ustalił, że ubezpieczony złożył wniosek o wypłatę zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia u płatnika składek A. R., a tytuł ubezpieczenia ustał w dniu 31 października 2021r. Natomiast od dnia 23 lutego 2013r. wnioskodawca ma prawo do emerytury i renty inwalidzkiej z (...),
w związku z czym nie ma prawa do zasiłku za ww. okresy.