Wyrok z dnia 06 października 2023, sygn. VII P 220/21 — Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie

Sygnatura
VII P 220/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie
Wydział
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy skuteczne obniżenie etatu do 1/8 i faktyczne przepracowanie większej liczby godzin wpływa na obowiązek odprowadzania składek od pełnego wynagrodzenia. Sąd uznał, że zmiana była skuteczna, ale pracodawca musi dopłacić wynagrodzenie i składki od faktycznie przepracowanych godzin.

Istota

Powódka U. N. była zatrudniona w Przedsiębiorstwie Produkcyjno-Handlowym (...) Sp. z o.o. od 15 października 2018 r., początkowo na okres próbny, a następnie na czas nieokreślony od 15 stycznia 2019 r. w pełnym wymiarze czasu pracy, jako manager ds. grup turystycznych z wynagrodzeniem 3916 zł plus prowizja 1%. W związku z pandemią COVID-19 i zamknięciem hoteli, 31 marca 2020 r. strony zawarły porozumienie zmniejszające wymiar etatu do 1/8 na okres kwiecień-maj 2020 r., z wynagrodzeniem 17,10 zł/h. Powódka faktycznie pracowała w recepcji po 156 godzin miesięcznie, za co otrzymała dodatkowe wynagrodzenie. 1 czerwca 2020 r. przywrócono pełny etat z wynagrodzeniem 4000 zł, a…

jeszcze 217 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 7049 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo