Treść orzeczenia
VII P 536/25
POSTANOWIENIE
Dnia 23 grudnia 2025 r.
Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w L. – VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:
Przewodniczący: sędzia Jakub Petkiewicz
po rozpoznaniu w dniu 23 grudnia 2025 r. wL.
na posiedzeniu niejawnym
sprawy z powództwa M. D.
przeciwko Skarbowi Państwa – Komendzie Wojewódzkiej Policji w L.
o uposażenie, ekwiwalent pieniężny za urlop i dodatkowe wynagrodzenie roczne
postanawia:
na podstawie art. 464 § 1 k.p.c. przekazać sprawę Komendantowi Wojewódzkiemu Policji w L. jako właściwemu do jej rozpoznania.
Wyjaśnienie zasadniczych powodów rozstrzygnięcia (art. 357 § 5 k.p.c.):
Stosunek służbowy funkcjonariusza Policji nie jest stosunkiem pracowniczym, a szczególnym stosunkiem administracyjnoprawnym, którego nawiązanie, zmiana lub rozwiązanie następuje w drodze decyzji administracyjnej. Rozkaz personalny jest szczególną formą takiej decyzji, na mocy której załatwia się sprawę osobową. Z tego powodu roszczenia finansowe funkcjonariuszy Policji mogą być dochodzone przez nich na drodze administracyjnoprawnej i sądowoadministracyjnej. Do stosunku służbowego policjanta nie stosuje się przepisów prawa pracy i nie ma możliwości realizacji takiego rodzaju roszczeń przed powszechnym sądem pracy (wyroki Naczelnego Sądu Administracyjnego: z 7 grudnia 2001 r. II SA 2591/01, z 7 grudnia 2001 r. II SA 2591/01). Inaczej niż w przypadku niektórych służb mundurowych, ustawa z 6 kwietnia 1990 r. o Policji (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 636 z późn. zm.) nie zawiera przepisu, który kierowałby powyższe sprawy na drogę postępowania przed sądem powszechnym (zob. np. art. 220 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej).