Orzeczenie z dnia 30 stycznia 2024, sygn. VII P 705/23 — Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Sygnatura
VII P 705/23
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
Wydział
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Teza

Czy różnicowanie wynagrodzenia pielęgniarek ze względu na posiadane wyższe wykształcenie i specjalizację, niewymagane na stanowisku, narusza zasadę równego traktowania. Sąd uznał, że narusza, i zasądził odszkodowanie w wysokości różnicy wynagrodzeń.

Istota

Powódka E. N. była zatrudniona w Instytucie Hematologii i Transfuzjologii w W. na stanowisku starszej pielęgniarki w pełnym wymiarze czasu pracy, a następnie na 0,5 etatu. Posiadała wykształcenie średnie medyczne i licencjat z pielęgniarstwa, a także specjalizację onkologiczną. W okresie objętym pozwem (1 lipca 2022 – 30 czerwca 2023) otrzymywała wynagrodzenie zasadnicze niższe niż inne pielęgniarki zatrudnione na tym samym oddziale, które legitymowały się wyższym wykształceniem magisterskim i specjalizacją. Powódka domagała się ustalenia wyższego wynagrodzenia…

jeszcze 162 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 6340 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo