Treść orzeczenia
Sygn. akt VII P 784/22
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 19 maja 2023 roku
Sąd Rejonowy Katowice-Zachód w Katowicach VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:
Przewodniczący: sędzia Kaja Królikowska
Protokolant: stażysta Karolina Piętak
po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 10 maja 2023 roku w K.
sprawy z powództwa Syndyka Masy Upadłości A. S. (1)
przeciwko Wyższej Szkole (...) w K.
o odszkodowanie za naruszenie zasad równouprawnienia
1.
oddala powództwo;
2.
zasądza od strony powodowej na rzecz strony pozwanej kwotę 675,00 zł (sześćset siedemdziesiąt pięć złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.
sędzia Kaja Królikowska
Sygn. akt VII P 784/22
UZASADNIENIE
wyroku Sądu Rejonowego Katowice-Zachód w Katowicach z dnia 19 maja 2023 r.
A. S. (1)
wniosła o zasądzenie od Wyższej Szkoły (...) w K. na jej rzecz kwoty 2 800,00 zł tytułem odszkodowania za nierówne traktowanie w zatrudnieniu, a także zasądzenie kosztów wg norm przepisanych.
W uzasadnieniu wskazano, że pozwana podejmowała działania o charakterze niedopuszczalnego różnicowania w zatrudnieniu w zakresie przydzielania do realizacji zajęć objętych projektem o nazwie
Bezpieczni
i energiczni na rynku pracy. W ramach tego projektu uruchomiono studia dualne na kierunku
Bezpieczeństwo wewnętrzne¸ na których A. S. (1) prowadziła zajęcia w semestrze letnim w roku 2018/2019 r. m.in. z przedmiotu
Podstawy prawa karnego i prawa wykroczeń. Zgodnie z projektem zajęcia w formie wykładu powinny być realizowane przez wykładowcę z tytułem doktora, natomiast w semestrze zimowym w roku 2019/2020 zajęcia przydzielono wykładowcy niespełniającemu wymagań formalnych projektu (z tytułem magistra). W ocenie A. S. (1) przydzielenie zajęć z projektu osobie, która nie spełnia wymogów formalnych, przy jednoczesnej możliwości przydzielenia tych zajęć wykładowcy, który te wymagania spełniał, świadczy nie tylko o naruszeniu warunków dofinansowania projektu, ale także o nierównym traktowaniu pracowników.
W odpowiedzi na pozew