Wyrok z dnia 05 grudnia 2025, sygn. VII Pa 115/24 — Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Sygnatura
VII Pa 115/24
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Wydział
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja
Rodzaj
Wyrok

Teza

wypowiedzenie okres próbny; powód: pracownik; podstawa zatrudnienia: umowa o pracę; sedno sporu: Pracodawca złożył dorozumiane wypowiedzenie bez zachowania formy pisemnej, a pracownik domagał się odszkodowania; rozstrzygnięcie: Sąd uznał wypowiedzenie za wadliwe i zasądził odszkodowanie za okres do końca umowy

Istota

Powódka S. T. była zatrudniona u pozwanej spółki na umowę o pracę na okres próbny od 1 stycznia do 31 marca 2020 r. na stanowisku pielęgniarki oddziałowej, w pełnym wymiarze czasu pracy, z wynagrodzeniem zasadniczym 6300 zł brutto plus dodatek stażowy. 31 stycznia 2020 r. pracodawca zaproponował jej porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy (stanowisko pielęgniarki specjalistycznej, wynagrodzenie 3953 zł brutto), które powódka odrzuciła. Następnie od 3 lutego 2020 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim. 15 lutego 2020 r. pozwana…

jeszcze 162 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 3375 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo