Wyrok z dnia 05 sierpnia 2022, sygn. VII Pa 17/20 — Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Sygnatura
VII Pa 17/20
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Wydział
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja
Rodzaj
Wyrok

Teza

Pracownik domaga się wynagrodzenia za styczeń 2015 r., a pracodawca przedstawia listę płac z podrobionym podpisem pracownika. Sąd uwzględnił żądanie pracownika w tej części, uznając że pracodawca nie udowodnił wypłaty wynagrodzenia z powodu sfałszowania dokumentu.

Istota

Spór dotyczy roszczeń pracownika A. W. przeciwko pracodawcy G. P. o wynagrodzenie za pracę, sprostowanie świadectwa pracy i wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Powód był zatrudniony od 1 października 2012 r. na stanowisku handlowca-serwisanta za wynagrodzeniem 2.060 zł brutto. Stosunek pracy ustal za porozumieniem stron 30 czerwca 2015 r. Po uzyskaniu świadectwa pracy powód wniósł o jego sprostowanie, a także domagał się zasądzenia wynagrodzenia w wyższej kwocie i za nadgodziny. Sąd Rejonowy oddalił powództwo. Apelacja powoda została oddalona. W 2020 r. powód złożył skargę o wznowienie postępowania, powołując się…

jeszcze 195 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 7264 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo