Wyrok z dnia 22 kwietnia 2026, sygn. VII Pa 4/26 — Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Sygnatura
VII Pa 4/26
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Wydział
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja
Rodzaj
Wyrok

Teza

porzucenie pracy; powód: pracownik; umowa o pracę; Spór dotyczył tego, czy nieobecność pracownika w dniu 12 czerwca 2024 r. oraz brak natychmiastowego zgłoszenia zwolnienia lekarskiego stanowią porzucenie pracy uzasadniające dyscyplinarne rozwiązanie umowy; Sąd uznał, że nie ma podstaw do rozwiązania dyscyplinarnego, ponieważ nieobecność była usprawiedliwiona, i zasądził odszkodowanie w wysokości…

Istota

T. P. był zatrudniony w Zakładzie (...) w B. na podstawie umowy o pracę na czas określony jako robotnik w wymiarze ½ etatu. Pracował głównie we wtorki i piątki (dni targowe). W czerwcu 2024 r. doszło do sporu: 10 czerwca polecono mu stawić się 11 czerwca w oczyszczalni ścieków, ale powód wziął urlop na żądanie. 12 czerwca nie stawił się (nie był dniem targowym, nie dostał polecenia). 13 czerwca poszedł do lekarza, który wystawił zwolnienie lekarskie, ale nie wprowadził go do systemu. Powód…

jeszcze 152 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 5076 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo