Wyrok z dnia 10 czerwca 2022, sygn. VII Pa 57/21 — Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Sygnatura
VII Pa 57/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Wydział
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy strony łączyła umowa o pracę, czy tylko cywilnoprawna, co wpływa na podstawę wynagrodzenia. Sąd Okręgowy oddalił powództwo o ustalenie stosunku pracy, ale przekazał sprawę o wynagrodzenie do wydziału cywilnego.

Istota

Spór dotyczy ustalenia, czy Z. Z. łączył z D. S. stosunek pracy. Powód twierdził, że był zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony jako kierownik zakładu od 1 września 2018 r. do 26 października 2018 r., podczas gdy pozwany zaprzeczał istnieniu stosunku pracy, twierdząc, że powód jedynie sporadycznie przebywał na placu w celu zapoznania się z pracą. Sąd Rejonowy ustalił, że strony łączyła umowa o pracę na czas określony do 9 października…

jeszcze 155 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 7366 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo