Wyrok z dnia 16 lutego 2024, sygn. VII Pa 60/23 — Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Sygnatura
VII Pa 60/23
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Wydział
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja
Rodzaj
Wyrok

Teza

Premia roczna; podatnik: os. fizyczna; umowa o pracę; Sąd uznał premię za należną za okres faktycznej pracy, co skutkuje obowiązkiem podatkowym; Premia stanowi przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu PIT

Istota

Powód M. D. był zatrudniony w pozwanej spółce od 1 października 2010 roku na stanowisku Dyrektora Handlowego, z wynagrodzeniem zasadniczym 24.289 zł brutto miesięcznie. Umowa przewidywała premię roczną do 30% wynagrodzenia. W 2019 roku pracodawca określił warunki premii w dokumencie, wymagając m.in. statusu aktywnie zatrudnionego na 31 grudnia. Stosunek pracy rozwiązano za porozumieniem stron 22 października 2019 roku, z zwolnieniem z obowiązku świadczenia pracy od 23 października 2019 do 31 stycznia 2020. Powód otrzymał pakiet świadczeń obejmujący odszkodowanie…

jeszcze 188 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 7532 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo