Wyrok z dnia 27 kwietnia 2022, sygn. VII Pa 66/21 — Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Sygnatura
VII Pa 66/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Wydział
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja
Rodzaj
Wyrok

Teza

rozwiązanie dyscyplinarne; powód: pracownik; umowa o pracę; Pracodawca rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia, zarzucając pracownicy udział w zmowie, ale sąd uznał przyczynę za niekonkretną i nieudowodnioną; Sąd zasądził na rzecz powódki odszkodowanie w wysokości 7.800 zł, a apelację pracodawcy oddalił

Istota

Powódka S. F. była zatrudniona przez pozwaną M. G. prowadzącą biuro rachunkowe na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony jako asystentka ds. księgowości, z wynagrodzeniem minimalnym (od stycznia 2020 r. – 2.600 zł brutto). W kwietniu 2020 r., w związku z pandemią COVID-19, pracodawca zapowiedział obniżenie premii wypłacanych z tytułu dodatkowych umów zlecenia. Doprowadziło to do napiętej atmosfery i złożenia wypowiedzeń przez kilku pracowników. 17 kwietnia 2020 r. powódka spóźniła się, doszło do konfliktu z pozwaną, po czym skorzystała z urlopu na żądanie. Tego samego…

jeszcze 175 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 6465 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo