Wyrok z dnia 09 listopada 2023, sygn. VII Pa 67/22 — Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Sygnatura
VII Pa 67/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Wydział
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja
Rodzaj
Wyrok

Teza

wypowiedzenie umowy; pracownik; umowa o pracę; Pracodawca wypowiedział umowę o pracę z powodu redukcji zatrudnienia, ale nie podał kryteriów wyboru pracownika do zwolnienia; Sąd uznał wypowiedzenie za niezgodne z prawem i zasądził odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia

Istota

Powód S. B. był zatrudniony w upadłym banku od 2001 r., od 2017 r. na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze, na stanowisku archiwisty z wynagrodzeniem 4000 zł miesięcznie. W grudniu 2021 r. otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę z powodu redukcji zatrudnienia w związku z postępowaniem upadłościowym. W archiwum pracowały jeszcze trzy inne osoby, ale tylko powód został zwolniony. W wypowiedzeniu…

jeszcze 118 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 5478 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo