Wyrok z dnia 22 listopada 2021, sygn. VII Pa 7/20 — Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Sygnatura
VII Pa 7/20
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Wydział
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja
Rodzaj
Wyrok

Teza

Pracodawca rozwiązał umowę bez zgody związku, ale pracownik dopuścił się ciężkiego naruszenia obowiązków. Sąd oddalił roszczenie o przywrócenie do pracy uznając je za sprzeczne z zasadami współżycia społecznego.

Istota

Powód K. M. był zatrudniony w Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad Oddział w W. od 1972 r. na czas nieokreślony jako starszy technik. Pełnił funkcję Przewodniczącego Zarządu Sekcji Związku Zawodowego i został zwolniony z obowiązku świadczenia pracy do 1 lipca 2017 r. Po tej dacie nie stawił się do pracy, nie usprawiedliwił nieobecności, a 7 sierpnia 2017 r. poinformował pracodawcę o urlopie…

jeszcze 119 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 14 240 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo