Wyrok z dnia 28 lutego 2022, sygn. VII Pa 72/21 — Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Sygnatura
VII Pa 72/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Wydział
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja
Rodzaj
Wyrok

Teza

pracownik rozwiązał umowę bez wypowiedzenia z powodu niewypłacenia wynagrodzenia przez pracodawcę. sąd uznał, że niewypłacenie wynagrodzenia przez dwa miesiące stanowi ciężkie naruszenie obowiązków i zasądził odszkodowanie oraz ekwiwalent za urlop.

Istota

Powódka R. K. była zatrudniona w pozwanej spółce jawnej jako kelnerka na czas nieokreślony od 2012 roku, z wynagrodzeniem minimalnym (2.600 zł miesięcznie). W marcu i kwietniu 2020 roku, w związku z pandemią COVID-19 i zamknięciem hotelu, nie otrzymała wynagrodzenia. Pismem z 9 czerwca 2020 roku rozwiązała umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy, powołując się na ciężkie naruszenie obowiązków – brak wypłaty wynagrodzenia. Pozwana wypłaciła zaległe wynagrodzenie…

jeszcze 144 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 10 269 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo