Wyrok z dnia 25 listopada 2025, sygn. VII Pa 87/24 — Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Sygnatura
VII Pa 87/24
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Wydział
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja
Rodzaj
Wyrok

Teza

dorozumiane wypowiedzenie; podatnik: pracodawca; rozwiązanie umowy o pracę; czy wysłanie duplikatu świadectwa pracy bez zgody pracownika może być uznane za wypowiedzenie umowy; sąd uznał takie zachowanie za dorozumiane wypowiedzenie i zasądził wynagrodzenie

Istota

Powód K. F. był zatrudniony przez pozwaną J. Z. (1) od 17 maja 2017 r. na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, jako kierowca samochodu ciężarowego, z wynagrodzeniem 3.900 zł brutto. Po okresie niezdolności do pracy (23.04.2020 – 21.06.2021), 22 czerwca 2020 r. stawił się w pracy, ale pracodawca odmówił przydzielenia mu zadań, próbując nakłonić go do rozwiązania umowy za porozumieniem stron, na co powód się nie zgodził. W kolejnych tygodniach (8 lipca, 28 lipca, 12 sierpnia) powód wielokrotnie…

jeszcze 157 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 11 818 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo