Wyrok z dnia 10 marca 2022, sygn. VII U 1225/21 — Sąd Okręgowy w Gdańsku

Sygnatura
VII U 1225/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Gdańsku
Wydział
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy podwyższenie wynagrodzenia pracownicy tuż przed urlopem macierzyńskim może stanowić podstawę do naliczenia wyższych składek na ubezpieczenia społeczne. Sąd uznał, że podwyżka była uzasadniona rozszerzonym zakresem obowiązków i kwalifikacjami, więc składki należy naliczać od wyższego wynagrodzenia.

Istota

Sprawa dotyczy A. D. (1), zatrudnionej od 2014 r. u płatnika składek T. K. prowadzącego biuro rachunkowe. W 2020 r. doszło do zmian etatu i wynagrodzenia – od czerwca 2020 r. ¾ etatu za 5110,55 zł brutto, od lipca 2020 r. pełny etat na stanowisku kierownika biura za 6953,30 zł brutto. Wkrótce po podwyżce ubezpieczona zaszła w ciążę i od października…

jeszcze 106 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 3891 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo