Treść orzeczenia
sygn. akt VII U 1277/23
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
28 grudnia 2023 r.
Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie:
Przewodniczący SSO Małgorzata Kosicka
Protokolant: st. sekr. sądowy Maria Nalewczyńska
po rozpoznaniu 11 grudnia 2023 r. na rozprawie w W.
odwołania A. P.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych(...)Oddziału w W.
z 16 czerwca 2023 r., nr (...)-D
z udziałem M. B.
o ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że stwierdza, że A. P. polega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowemu, wypadkowemu i chorobowemu od 19 stycznia 2023 r. jako pracownik płatnika składek M. B..
Sygn. akt VII U 1277/23
UZASADNIENIE
A. P. złożyła odwołanie od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (...)Oddziału w W. z 16 czerwca 2023 r., nr (...)-D, stwierdzającej, że jako pracownik płatnika składek M. B. nie podlega ona obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od 19 stycznia 2023 r. Ubezpieczona wniosła o zmianę zaskarżonej decyzji poprzez przyznanie prawa do zasiłku chorobowego. W uzasadnieniu stanowiska odwołująca się wskazała, że od 19 stycznia 2023 r. jest zatrudniona w firmie (...) w oparciu o umowę o pracę. Wykonywała swoją pracę należycie od poniedziałku do piątku przez 8 godzin dziennie, co mogą potwierdzić świadkowie oraz nagrania z kamer. Odwołująca się wskazała, że przedstawiła wszelkie dowody, które jednoznacznie potwierdzają fakt, że wykonywała pracę dla firmy (...) i podpisana umowa nie była fikcyjna. Ubezpieczona podniosła, że gdy rozpoczęła pracę dla płatnika składek to nie wiedziała, że jest w ciąży, co może potwierdzić pierwsza data wizyty w karcie ciąży. Odwołująca się dodała, że gdyby nie zagrożenie ciąży to pracowałaby zdecydowanie dłużej. Nie zgadza się ze spekulacją ZUS dotyczącą niemożliwości stwierdzenia, że przedstawione przez nią dowody w postaci wiadomości SMS jak i ujęć z monitoringu firmy nie uwiarygodniają wykonywania przez nią pracy. Zdaniem ubezpieczonej nieprawdą