Wyrok z dnia 23 października 2025, sygn. VII U 2391/24 — Sąd Okręgowy w Gdańsku

Sygnatura
VII U 2391/24
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Gdańsku
Wydział
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

czy umowa o pracę z pracownicą w ciąży, zawarta po okresie próbnym i szybko skutkująca niezdolnością do pracy, jest ważna i rodzi obowiązek ubezpieczeń. sąd uznał umowę za ważną, niepozorną i zgodną z prawem, zmieniając decyzję ZUS.

Istota

Sprawa dotyczy A. F., która od 18 lipca 2023 r. była zatrudniona przez D. M. prowadzącą działalność gospodarczą na stanowisku kasjer-sprzedawca, początkowo na okres próbny do 17 sierpnia 2023 r., a następnie na czas określony do dnia porodu (18 sierpnia 2023 r.). Pracodawca poszukiwał pracowników z powodu braków kadrowych. Ubezpieczona dowiedziała się o ciąży pod koniec okresu próbnego i poinformowała przełożoną. W związku z pogorszeniem stanu zdrowia (cukrzyca ciążowa) stała się niezdolna do…

jeszcze 163 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 4026 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo