Wyrok z dnia 15 lutego 2023, sygn. VII U 636/21 — Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Sygnatura
VII U 636/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Wydział
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy wynagrodzenie pracownika ustalone na krótko przed urlopem macierzyńskim może zostać zakwestionowane przez ZUS jako zawyżone? Sąd uznał, że podwyższenie wynagrodzenia było sprzeczne z zasadami współżycia społecznego i obniżył podstawę wymiaru składek do minimalnego wynagrodzenia.

Istota

Sprawa dotyczy A. L., zatrudnionej u M. K. (1) od 16 lipca 2018 r. na 1/8 etatu jako pracownik biurowy z wynagrodzeniem 300 zł brutto. 30 marca 2020 r. strony podpisały aneks zmieniający warunki: od 1 kwietnia 2020 r. na pełny etat, stanowisko menedżera ds. rozwoju, wynagrodzenie 7000 zł brutto. Od 1 lipca 2020 r. ubezpieczona stała się niezdolna do pracy z powodu ciąży. Firma pracodawcy w 2020 r. poniosła stratę finansową (123 637,81 zł) i korzystała z rządowych świadczeń postojowych z powodu…

jeszcze 148 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 4398 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo