Wyrok z dnia 06 lutego 2023, sygn. VII U 830/22 — Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Sygnatura
VII U 830/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Wydział
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy umowa o pracę zawarta między pracownikiem a pracodawcą jest pozorna, a tym samym wyklucza podleganie ubezpieczeniom społecznym. Sąd uznał, że umowa była faktycznie wykonywana, więc podleganie ubezpieczeniom jest obowiązkowe od 1 lutego 2022 r.

Istota

Sprawa dotyczy K. M., która od 1 lutego 2022 r. została zatrudniona na umowę o pracę w wymiarze 4/5 etatu na stanowisku programisty front-end w (...) Sp. z o.o., z wynagrodzeniem 16.000 zł brutto. Wcześniej, od 13 września 2021 r., świadczyła usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej. W dniu 21 lutego 2022 r. stała się niezdolna do pracy (zwolnienie lekarskie), a 8 grudnia 2022 r. urodziła dziecko. Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznał, że umowa o pracę była pozorna i odmówił objęcia jej ubezpieczeniami…

jeszcze 157 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 3068 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo