Wyrok z dnia 26 czerwca 2023, sygn. VII U 853/22 — Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Sygnatura
VII U 853/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Wydział
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy wynagrodzenie ustalone w umowie o pracę dla pracownicy w ciąży może być podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, jeśli organ rentowy kwestionuje je jako zawyżone. Sąd uznał, że wynagrodzenie było godziwe i adekwatne do obowiązków, zmieniając decyzję ZUS i przyjmując pierwotną podstawę wymiaru składek.

Istota

Sprawa dotyczy A. K. (1), która od 15 listopada 2021 r. była zatrudniona u płatnika składek T. M. na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy, na stanowisku office managera z wynagrodzeniem 5.858,08 zł brutto miesięcznie. Wcześniej pracowała u siostry płatnika na podobnym stanowisku za 2.800 zł brutto. Od 4 lutego 2022 r. stała się niezdolna do pracy z powodu ciąży. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakwestionował wysokość wynagrodzenia, uznając…

jeszcze 147 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 4297 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo