Wyrok z dnia 25 kwietnia 2022, sygn. VII U 955/21 — Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Sygnatura
VII U 955/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Wydział
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy rozwiązanie umowy o pracę na czas określony z powodu pandemii stanowi przyczynę dotyczącą zakładu pracy uprawniającą do świadczenia przedemerytalnego. Sąd uznał, że nieprzedłużenie umowy z powodu pandemii było przyczyną dotyczącą zakładu pracy, przyznając świadczenie przedemerytalne.

Istota

G. G. była zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony od 1 lutego 2019 r. do 30 kwietnia 2020 r. jako pomoc kuchenna w restauracji, z wynagrodzeniem 3281 zł brutto. Z powodu pandemii COVID-19 lokal został zamknięty, a pracodawca nie przedłużył umowy. G.G. złożyła wniosek o świadczenie przedemerytalne, ale ZUS odmówił, argumentując, że rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z upływem czasu, a nie z przyczyn…

jeszcze 131 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 3357 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo