Wyrok z dnia 22 listopada 2022, sygn. VII Ua 88/22 — Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Sygnatura
VII Ua 88/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Wydział
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy premia uznaniowa wypłacana pracownikowi w okresie poprzedzającym niezdolność do pracy powinna być wliczona do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i macierzyńskiego. Sąd orzekł, że premia powinna być wliczona, ponieważ pracownik nie zachowywał do niej prawa w czasie pobierania zasiłku, a jej wypłata była faktycznie zmniejszana w okresach absencji.

Istota

Sprawa dotyczy A. L., pracownicy zatrudnionej na umowę o pracę na czas nieokreślony od 1 listopada 2015 r. w spółce (...) sp. z o.o. sp. k. z wynagrodzeniem zasadniczym 5.000 zł brutto, a od 1 kwietnia 2017 r. – 5.631 zł brutto. Otrzymywała także premię uznaniową. W okresie od lipca 2016 r. do listopada 2017 r. premie były wypłacane w różnej wysokości. Za listopad 2017 r. nie otrzymała premii z powodu niezdolności do pracy. Organ rentowy…

jeszcze 136 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 3513 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo