Wyrok z dnia 26 maja 2022, sygn. VIII Ga 27/22 — Sąd Okręgowy w Bydgoszczy

Sygnatura
VIII Ga 27/22
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Bydgoszczy
Wydział
VIII Wydział Gospodarczy
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy wykonawca może uniknąć kary umownej za nieprzedłożenie umów o pracę, gdy czasowe zatrudnienie na umowę cywilnoprawną było spowodowane pandemią i chorobą pracowników? Sądy oddaliły powództwo, uznając że pozwany nie ponosi winy, a kara jest rażąco wygórowana i sprzeczna z zasadami współżycia społecznego.

Istota

Spór między (...) Oddział w B. (zamawiający) a (...) sp. z o.o. (wykonawca) o zapłatę kary umownej z tytułu nieprzedłożenia umów o pracę dla dwóch pracowników ochrony. Strony zawarły umowę w trybie zamówienia publicznego na ochronę osób i mienia w czterech obiektach. Umowa wymagała zatrudniania pracowników na umowę o pracę. W marcu 2021 r. dwóch pracowników poszło na zwolnienie lekarskie. Pozwany zatrudnił zastępców najpierw na umowy cywilnoprawne, a…

jeszcze 148 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 6267 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo