Orzeczenie z dnia 01 marca 2022, sygn. VIII P 11/20 — Sąd Okręgowy w Łodzi

Sygnatura
VIII P 11/20
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Łodzi
Wydział
VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Teza

wypadek przy pracy; powód: były pracownik; umowa o pracę; Pracownica domagała się zadośćuczynienia i renty za wypadek przy pracy, twierdząc, że pracodawca naruszył obowiązki BHP, polecając jej przenoszenie pacjentki bez odpowiedniego przeszkolenia; Sąd częściowo uwzględnił powództwo, zasądzając 5 000 zł zadośćuczynienia i 194 zł skapitalizowanej renty, oddalając pozostałe roszczenia

Istota

Powódka J. H. była zatrudniona w pozwanym szpitalu na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, początkowo jako sprzątaczka (od 5 czerwca 2017 r. do 12 czerwca 2018 r.), a od 13 czerwca 2018 r. jako salowa w Poradni Kliniki (...), z wynagrodzeniem zasadniczym 1 855 zł brutto miesięcznie. W dniu 9 sierpnia 2018 r., podczas wykonywania obowiązków, na polecenie lekarki przeniosła pacjentkę z wózka na leżankę, doznając urazu kręgosłupa. Zdarzenie uznano za wypadek przy pracy. Po wypadku powódka przebywała na zwolnieniu lekarskim (6 miesięcy) i świadczeniu rehabilitacyjnym (8 miesięcy). Pracodawca rozwiązał…

jeszcze 202 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 15 308 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo