Orzeczenie z dnia 29 lipca 2025, sygn. VIII P 1296/24 — Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Sygnatura
VIII P 1296/24
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie
Wydział
VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Teza

Czy pracodawca mógł nałożyć karę nagany za agresywne zachowanie wobec współpracownika. Sąd oddalił powództwo, uznając karę za uzasadnioną.

Istota

Powódka, zatrudniona od 2010 r. na czas nieokreślony w szkole, została ukarana karą nagany za agresywne zachowanie wobec współpracownicy w dniu 4 września 2024 r. Podczas interwencji dotyczącej usterki głośników powódka oskarżyła pracownicę o kradzież certyfikatu i celowe wypinanie kabli, a następnie uderzyła ją…

jeszcze 92 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 2095 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo