Sąd rozstrzygał, czy rozwiązanie stosunku pracy było zgodne z prawem i czy pracownikowi należy się z tego tytułu odszkodowanie. powództwo uwzględniono w całości, zasądzając 34.965 zł odszkodowania oraz koszty procesu.
Powód wystąpił przeciwko swojemu pracodawcy, spółce (...) z siedzibą w (...), z powództwem o odszkodowanie. Sprawę rozpoznał Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie, Wydział VIII Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, pod sygn. akt VIII P 388/24; wyrok wydano 23 czerwca 2026 r. po rozprawie z 26 maja 2026 r. Publikowany dokument zawiera wyłącznie sentencję wyroku, bez uzasadnienia, w związku z czym nie wynikają z niego rodzaj umowy, stanowisko, wymiar etatu, staż pracy ani tryb, w jakim doszło do rozwiązania stosunku pracy. Z sentencji można odczytać jedynie, że sporne roszczenie miało…
Sygn. akt VIII P 388/24
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 23 czerwca 2026 roku
Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Wydział VIII Pracy
i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie:
Przewodniczący: sędzia Piotr Rozbicki
Ławnicy: Zdzisława Kawalec, Halina Supłat
Protokolant: Urszula Łach
po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 26 maja 2026 roku w Warszawie
sprawy z powództwa (...)
przeciwko (...) z siedzibą w (...)
o odszkodowanie
QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.
Wypróbuj za darmo