Orzeczenie z dnia 20 października 2025, sygn. VIII P 403/21 — Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Sygnatura
VIII P 403/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie
Wydział
VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Teza

Pracownica na urlopie wychowawczym zakwestionowała wypowiedzenie, powołując się na szczególną ochronę z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy, a pracodawca wskazał likwidację stanowiska i pozwał o zwrot nadpłaty. Sąd oddalił powództwo o odszkodowanie za wypowiedzenie oraz powództwo wzajemne o zwrot nadpłaconego wynagrodzenia.

Istota

Powódka była zatrudniona w spółce z o.o. od 26 lutego 2008 roku na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy, od 1 października 2018 roku na stanowisku Zastępcy Dyrektora z wynagrodzeniem 17.800 złotych brutto miesięcznie. Od 1 października 2020 roku do 30 czerwca 2021 roku pracowała w obniżonym wymiarze 3/4 etatu w związku z urlopem wychowawczym, a 20 lipca 2021 roku wniosła o zmianę wymiaru na 7/8 etatu. W dniu 23 lipca 2021 roku pracodawca wypowiedział umowę z zastosowaniem skróconego 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia ze skutkiem na 31 sierpnia 2021 roku, jako przyczynę podając likwidację stanowiska Zastępcy Dyrektora w wyniku połączenia dwóch działów. Wypłacono odprawę…

jeszcze 247 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 3951 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo