Treść orzeczenia
Sygn akt VIII Pa 108/22
UZASADNIENIE
Zaskarżonym wyrokiem z dnia 6 października 2022 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie sygn. akt X P 73/20 z powództwa M. N. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy za okres od 6 listopada 2019 roku do 25 marca 2021 roku, orzeczenie obowiązku dalszego zatrudnienia
1.
przywrócił M. N. do pracy w (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. na poprzednich warunkach pracy i płacy;
2.
zasądził od (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. na rzecz M. N. kwotę 55.378,92 zł tytułem wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy w okresie od 1 maja 2020 roku do 25 marca 2021 roku pod warunkiem podjęcia pracy;
3.
oddalił powództwo w pozostałym zakresie;
4.
nakazał pobrać od (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. na rzecz Skarbu Państwa – kasy Sądu Rejonowego dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi kwotę 5.520 zł tytułem nieuiszczonej opłaty od pozwu.
Apelację od powyższego orzeczenia w zakresie pkt 2 wyroku wniosła strona powodowa reprezentowana przez przedstawiciela związków zawodowych zarzucając naruszenie art. 57 § 2 kp wskazując że Sąd nie zasądził powódce wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez pracy tj za okres od dnia 5 listopada 2019 roku do dnia 6.10.2022 r.
W uzasadnieniu wskazanego stanowiska podniesiono że powódka dochodziła wynagrodzenia m.in. za cały okres pozostawania bez pracy z uwagi na to że jej stosunek pracy podlegał szczególnej ochronie w trybie art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy o związkach zawodowych. Sąd wyrokiem ustalił, że stosunek pracy powódki podlegał szczególnej ochronie na tej podstawie i przywrócił powódkę do pracy.