Treść orzeczenia
Sygn. akt VIII Pa 118/21
UZASADNIENIE
Zaskarżonym wyrokiem z dnia 22 kwietnia 2021 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie Sygn. akt X P 842/20 z powództwa
L. E. przeciwko (...)
w O. o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, orzeczenie obowiązku dalszego zatrudnienia
1.
przywrócił L. E. do pracy w (...) w O. na poprzednich warunkach;
2.
nakłożył na (...)w O. obowiązek dalszego zatrudnienia L. E. do czasu prawomocnego zakończenia postępowania;
3.
oddalił powództwo w pozostałym zakresie;
4.
zasądził od (...) w O. na rzecz L. E. kwotę 4.050 zł tytułem zwrotu kosztów procesu wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie za czas od dnia uprawomocnienia się wyroku do dnia zapłaty.
Powyższe orzeczenie zapadło w oparciu o następujące ustalenia faktyczne.
Powódka L. E. ma 48 lat (ur. (...)), ukończone studia wyższe w specjalności zarządzanie organizacjami w zakresie zarządzania publicznego.
W okresie od dnia 15 maja 2003 roku do dnia 30 grudnia 2003 roku powódka była zatrudniona w Urzędzie Miejskim w O. na stanowisku referenta.
Od dnia 5 stycznia 2004 roku powódka została zatrudniona w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w O. na podstawie kolejno zawartych po sobie umów o pracę na czas określony. Od dnia 1 stycznia 2005 roku podstawę zatrudnienia powódki stanowiła umowa o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku referenta.
Z dniem 1 sierpnia 2005 roku na zasadzie art. 23
1 k.p. powódka stała się pracownikiem Urzędu Miejskiego w O..
Z dniem 1 maja 2015 roku, w trybie przeniesienia pracownika samorządowego (art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych), powódka została przeniesiona do pracy w Domu Pomocy Społecznej w O. na stanowisko Głównego Administratora.