Orzeczenie z dnia 08 października 2025, sygn. VIII Pa 130/25 — Sąd Okręgowy w Łodzi

Sygnatura
VIII Pa 130/25
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Łodzi
Wydział
VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Teza

Pracodawca nałożył karę upomnienia za naruszenie ochrony danych osobowych i nieodpowiednie zachowanie, a pracownik kwestionował zasadność kary oraz wysokość premii i nagrody. Sąd oddalił roszczenia pracownika, uznając karę za zgodną z prawem, a premie i nagrody za uznaniowe.

Istota

Powódka A. G. była zatrudniona w spółdzielni mieszkaniowej od 2009 do 2021 jako specjalista ds. finansowo-księgowych na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. W grudniu 2020 r. pracodawca nałożył na nią karę upomnienia za naruszenie obowiązku ochrony danych osobowych (wykorzystanie prywatnych adresów pracowników i prawników do korespondencji) oraz za aroganckie zachowanie wobec przełożonych. Ponadto obniżono jej premię…

jeszcze 137 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 18 486 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo