Orzeczenie z dnia 26 maja 2022, sygn. VIII Pa 142/21 — Sąd Okręgowy w Łodzi

Sygnatura
VIII Pa 142/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Łodzi
Wydział
VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Teza

Czy zleceniobiorczyni sprzątająca hotel podlegała pracowniczemu podporządkowaniu, czy strony świadomie wybrały elastyczną formę zatrudnienia dla opieki nad rodziną. Sąd oddalił powództwo, uznając że łączyła ich umowa zlecenia, a powódka świadomie zrezygnowała z etatu dla elastyczności.

Istota

Powódka B. K. zawarła z pozwaną spółką w dniu 23 września 2016 roku umowę zlecenia na sprzątanie pokoi i basenu w hotelu. Stawka godzinowa wynosiła początkowo 11 zł brutto, następnie podwyższana aneksami do 16 zł. Powódka świadczyła pracę w oparciu o grafik uzgadniany z kierownik B. J., ale sama decydowała o dniach i tempie pracy, mogła wyjść wcześniej, a za dni nieobecności nie otrzymywała wynagrodzenia. Miała możliwość ustanowienia zastępcy. Pozwana wielokrotnie proponowała zmianę na umowę o pracę, którą powódka odrzucała ze względu na potrzebę elastyczności związanej z opieką nad matką i córką. W dniu 28 listopada 2019 roku pozwana wypowiedziała umowę zlecenia z 7-dniowym okresem wypowiedzenia, nie podając przyczyny. Powódka wniosła o ustalenie, że łączył ją stosunek…

jeszcze 251 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 5542 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo