Orzeczenie z dnia 15 stycznia 2026, sygn. VIII Pa 188/25 — Sąd Okręgowy w Łodzi

Sygnatura
VIII Pa 188/25
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Łodzi
Wydział
VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Teza

rozwiązanie bez wypowiedzenia; powód: pracownik; podstawa zatrudnienia: umowa o pracę; Pracownica rozwiązała umowę bez wypowiedzenia po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim z powodu niewypłacenia wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy; Sąd uznał, że brak wypłaty stanowił ciężkie naruszenie i zasądził odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia

Istota

Powódka A.S. była zatrudniona w pozwanej spółce na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od 1 listopada 2018 roku na stanowisku specjalisty ds. administracyjnych, z wynagrodzeniem 4.748,87 zł brutto miesięcznie. W okresie od grudnia 2022 do czerwca 2023 była niezdolna do pracy z powodu ciąży, następnie korzystała z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego do 20 czerwca 2024. Po ich zakończeniu, w dniu 12 czerwca 2024, złożyła wniosek o urlop wypoczynkowy za lata 2021-2024 w wymiarze 87 dni, na który pracodawca wyraził zgodę.…

jeszcze 158 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 6202 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo