Treść orzeczenia
UZASADNIENIE
Zaskarżonym wyrokiem z dnia 8 lipca 2025 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
1. zasądził od (...) Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Ł. na rzecz I. W. kwotę 20.103,99 zł tytułem odszkodowania za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od 21 czerwca 2024 roku dnia zapłaty;
2. umorzył postępowanie w zakresie kwoty 5096,01 zł;
3. zasądził od (...) Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Ł. na rzecz I. W. kwotę 360 zł tytułem zwrotu kosztów procesu wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie za czas od dnia uprawomocnienia się wyroku do dnia zapłaty;
4. nakazał pobrać od (...) Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Ł. na rzecz Skarbu Państwa – Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi kwotę 1006 zł tytułem opłaty sądowej od pozwu, której powódka nie miała obowiązku uiścić;
5. nadał wyrokowi w punkcie 1 rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 6701,33 zł.
Powyższe orzeczenie zapadło w oparciu o następujące ustalenia faktyczne:
I. W. była zatrudniona w pozwanej spółce od 2 listopada 2015 roku na podstawie umowy o pracę zawartej początkowo na czas określony do 31 grudnia 2016 roku, a następnie – na czas nieokreślony. Powódka została zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku pracownika biurowo-magazynowego. Miejscem pracy wg umowy był Z., ul. (...).
Orzeczeniem z dnia 21 sierpnia 2019 roku zaliczono powódkę do osób o lekkim stopniu niepełnosprawności z symbolem przyczyny niepełnosprawności 10-N i 05-R. Orzeczenie wydano na stałe, zaś ustalony stopień niepełnosprawności datowano od 19 lipca 2019 roku. Na mocy przytoczonego orzeczenia przeciwskazana była ciężka praca fizyczna.
Przy zatrudnieniu, ani nigdy później, powódka nie miała przedstawionego zakresu swoich obowiązków. Zawsze wykonywała bieżące ustne polecenia przełożonych.
Dla powódki nie była przeznaczona praca przy komputerze.