Treść orzeczenia
Sygnatura akt VIII Pa 201/25
UZASADNIENIE
Zaskarżonym wyrokiem z dnia 30.07.2025 r., w sprawie o sygn. akt X P 1769/24, Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych po rozpoznaniu po rozpoznaniu w dniu 30 lipca 2025 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa J. H. przeciwko (...) w Ł. o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy:
I. zasądził od (...) w Ł. na rzecz J. H. kwotę 25.549,41 złotych tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie warunków pracy i płacy;
II. oddalił powództwo w pozostałym zakresie;
III. zasądził od (...) w Ł. na rzecz J. H. kwotę 360,00 złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego z ustawowymi odsetkami od uprawomocnienia się orzeczenia do dnia zapłaty;
IV. nadał wyrokowi w punkcie I rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 8.516,47 złotych.
Przedmiotowe rozstrzygnięcie Sąd Rejonowy wydał na podstawie następujących ustaleń faktycznych i rozważań prawnych:
Powódka została zatrudniona w pozwanym Urzędzie w 2000r., rozpoczęła pracę w (...), pracowała także w referacie finansowo-księgowym, referacie informacji i marketingu, a także w biurze obsługi klienta. Pracowała także w referacie nadzoru zewnętrznego który przekształcono w (...). Powódka ostatnio zajmowała w tym Wydziale stanowisko głównego specjalisty. Powódka oprócz zajmowanego stanowiska była jedynym pełnomocnikiem Dyrektora ds. kontroli towarów paczkowanych. Dyrektor miał kilku pełnomocników w różnych obszarach tematycznych działalności (...). Obszarem merytorycznym kontroli towarów paczkowanych zajmowała się w pozwanym Urzędzie powódka i G. M. zatrudniony również na stanowisku głównego specjalisty. Pismem z 22 stycznia 2024 roku powódka zwróciła się do Dyrektora o odwołanie z funkcji pełnomocnika ds. towarów paczkowanych. Pismem z 6 lutego 2024 r Dyrektor odmówiła z uwagi na wieloletnie doświadczenie powódki w zakresie towarów paczkowanych oraz z uwagi na fakt, że zespół zajmujący się tymi towarami pod powódki kierownictwem działa bez zarzutu, a dotychczasowa praca powódki oceniana jest wysoko merytorycznie i