Treść orzeczenia
Sygn. akt VIII Pa 25/22
VIII Pz 11/22
UZASADNIENIE
Zaskarżonym wyrokiem z dnia 11 stycznia 2022 roku w sprawie sygn. akt X P 541/21 Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych sprawy z powództwa A. A. (1) przeciwko P. L., prowadzącemu działalność gospodarczą pod firmą (...) w K. o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę, o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
1. oddalił wniosek pozwanego o odrzucenie pozwu;
2. zasądził od pozwanego na rzecz powoda kwotę 11.991,63 złotych z odsetkami ustawowymi za opóźnienie naliczanymi od kwot:
a. 2 800 złotych od dnia 11 sierpnia 2021 roku do dnia zapłaty,
b. 9191,63 złotych od dnia 4 grudnia 2021 roku do dnia zapłaty;
3. oddalił powództwo w pozostałej części;
4. koszty procesu zniósł wzajemnie pomiędzy stronami.
Powyższe orzeczenie zapadło w oparciu o następujące ustalenia faktyczne.
Powód A. A. (1) był zatrudniony u pozwanego na stanowisku doradcy techniczno-handlowego, początkowo na podstawie umowy zlecenia z dnia 29 września 2020 roku, a następnie umowy o pracę na czas nieokreślony od dnia 1 grudnia 2020 roku.
W przedsiębiorstwie pozwanego doradcy techniczno-handlowi w samochodach służbowych mają zainstalowane urządzenia (...), które pozwalają pracodawcy na ich bieżącą lokalizację , a także na śledzenie historii ich pobytu. Doradcy mają obowiązek codziennego wysyłania raportów w formie wiadomości SMS. Jednym z parametrów, które w nich wykazują, jest czas handlowy, czyli czas przeznaczony na bezpośredni kontakt z klientem. Każdy doradca handlowy jest informowany, czym jest czas handlowy podczas wewnętrznych szkoleń i spotkań.