Orzeczenie z dnia 04 września 2023, sygn. VIII Pa 33/23 — Sąd Okręgowy w Łodzi

Sygnatura
VIII Pa 33/23
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Łodzi
Wydział
VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Teza

Czy nieusprawiedliwione niestawienie się w pracy uzasadnia rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Sąd oddalił powództwo, uznając że zachowanie powoda stanowiło ciężkie naruszenie obowiązków.

Istota

Spór dotyczy pracownika A. S. i pracodawcy (...) Sp. z o.o. o skuteczność rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Powód pracował od kwietnia 2019 r. jako pracownik ogólnobudowlany z wynagrodzeniem 2500 zł, a od lipca 2019 r. na czas nieokreślony. Z uwagi na konflikt strony ustaliły rozwiązanie umowy za porozumieniem stron pod koniec października 2019 r., jednak powód nie stawił się w biurze w Ł., ignorując wezwania pracodawcy. Pracodawca przesłał mu oświadczenie o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia (przyczyna: niestawienie się do pracy 28-30…

jeszcze 191 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 11 347 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo