Orzeczenie z dnia 06 listopada 2023, sygn. VIII Pa 37/23 — Sąd Okręgowy w Łodzi

Sygnatura
VIII Pa 37/23
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Łodzi
Wydział
VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Teza

Czy częste nieobecności chorobowe i roszczeniowa postawa pracownika uzasadniają wypowiedzenie umowy o pracę. Sąd oddalił powództwo o przywrócenie do pracy, uznając wypowiedzenie za zgodne z prawem.

Istota

Sprawa dotyczy powództwa A. Z., pracownicy operatora wtryskarek w pozwanej spółce z o.o., o przywrócenie do pracy po rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem. Powódka była zatrudniona od 2008 roku, ostatnio na czas nieokreślony. W okresie od czerwca 2021 do lipca 2022 przebywała na zwolnieniach lekarskich łącznie przez 90 dni roboczych, co spowodowało dezorganizację produkcji. Dodatkowo wykazywała niewłaściwą…

jeszcze 114 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 9224 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo