Orzeczenie z dnia 18 stycznia 2024, sygn. VIII Pa 56/23 — Sąd Okręgowy w Łodzi

Sygnatura
VIII Pa 56/23
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Łodzi
Wydział
VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Teza

wypowiedzenie umowy o pracę; powód: były pracownik; umowa o pracę; Pracownik kwestionował zasadność wypowiedzenia umowy o pracę z powodu rzekomego nienależytego wykonywania obowiązków i niezrealizowania planów sprzedażowych; Sąd przywrócił pracownika do pracy i zasądził wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, uznając wypowiedzenie za nieuzasadnione

Istota

Pracownik A. T. był zatrudniony w spółce (...) na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od 1 sierpnia 2014 r., ostatnio na stanowisku Przedstawiciela Handlowego w obszarze logistyki. W okresie zatrudnienia pełnił także funkcje kierownicze (Kierownik Wydziału Zasobów Logistycznych) oraz oddelegowania do zadań operacyjnych. W 2021 r. pozwana rozwiązała umowy z przewoźnikami, co spowodowało kryzys operacyjny i utratę klientów; występowały braki kadrowe i reorganizacje. W I kwartale 2022 r. powód zrealizował plan sprzedaży na poziomie 84,82% przy wymaganym minimum 85%. Pracodawca wypowiedział mu umowę o pracę pismem z 4 lipca 2022 r. (z zachowaniem okresu wypowiedzenia…

jeszcze 193 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 13 613 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo