Orzeczenie z dnia 06 grudnia 2023, sygn. VIII Pa 64/23 — Sąd Okręgowy w Łodzi

Sygnatura
VIII Pa 64/23
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Łodzi
Wydział
VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Teza

rozwiązanie dyscyplinarne; powód: były pracownik; umowa o pracę; Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim świadczył pracę u konkurencyjnego pracodawcy, co doprowadziło do rozwiązania z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika; Sąd Okręgowy uznał zwolnienie dyscyplinarne za skuteczne, oddalając powództwo o odszkodowanie i odprawę rentową, natomiast zasądzając ekwiwalent za urlop…

Istota

Powód M. B. był zatrudniony u pozwanej I. S. od 30 kwietnia 2014 r., ostatecznie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony na stanowisku obsługującego komputerowe automaty pończosznicze. Od 4 maja 2020 r. przebywał na długotrwałym zwolnieniu lekarskim, a następnie świadczeniu rehabilitacyjnym. Pracodawca uzyskał informacje, że powód w tym czasie świadczy pracę u konkurencyjnego podmiotu ( (...) w K.). Po przeprowadzeniu obserwacji detektywistycznej (raport z 5 marca 2021 r., ponowna obserwacja 29 kwietnia 2021 r.) pracodawca rozwiązał z powodem umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 52 § 1 pkt 1 k.p.) 30 kwietnia 2021 r., zarzucając…

jeszcze 209 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 13 009 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo