Orzeczenie z dnia 09 listopada 2023, sygn. VIII Pa 77/23 — Sąd Okręgowy w Łodzi

Sygnatura
VIII Pa 77/23
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Łodzi
Wydział
VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Teza

Kara porządkowa; os. fizyczna; umowa o pracę; Pracodawca nałożył karę nagany za naruszenie zasad ochrony danych, ale nie wysłuchał pracownika przed jej wymierzeniem; Sąd uchylił karę z uwagi na wadliwe postępowanie pracodawcy i brak dowodów na rzeczywiste naruszenie.

Istota

Spór dotyczył kary porządkowej nagany nałożonej na powódkę M. J., kierownika (...) w (...) w K., w związku z wpuszczeniem w dniu 28 kwietnia 2022 r. do pomieszczenia służbowego byłej kierownik E. S., co – zdaniem pracodawcy – mogło narazić na naruszenie ochrony danych osobowych. Powódka była zatrudniona od 1 kwietnia 1993 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Relacje z burmistrzem pogorszyły się po wyznaczeniu I. W. na zastępcę powódki.…

jeszcze 148 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 9743 słowa

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo