Treść orzeczenia
Sygn. akt VIII Pa 79/23
UZASADNIENIE
Zaskarżonym wyrokiem z dnia 29 czerwca 2023 r. Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, w sprawie o sygnaturze akt X P 756/22, umorzył postępowanie w zakresie roszczenia o zapłatę ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy (pkt 1); zasądził od strony pozwanej na rzecz powoda kwotę 11 020,86 złotych tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę (pkt 2); oddalił powództwo w pozostałej części (pkt 3); nie obciążył powoda obowiązkiem zwrotu stronie pozwanej kosztów procesu (pkt 4); nadał wyrokowi rygor natychmiastowej wykonalności w zakresie punktu 2. do wysokości 3 673,62 złotych (pkt 5).
Powyższe orzeczenie zapadło w oparciu o następujące ustalenia faktyczne:
J. K., ur. (...), został zatrudniony w (...) U. W. w Ł. na podstawie umowy o pracę na czas określony – zastępstwo. Pracę miał wykonywać w zastępstwie A. K. w okresie od 21 września 2022 roku do 12 czerwca 2023 roku w pełnym wymiarze czasu pracy. Powodowi powierzono stanowisko inspektora w W. N. (...).
Przełożoną powoda była M. S., kierownik Oddziału Nadzoru (...).
W trakcie zatrudnienia J. K. sygnalizowała dyrekcji pozwanego, że ma problem z pracą powoda, którą oceniała jako nieterminową, niesumienną i pogarszającą się z upływem czasu.
W listopadzie 2022 roku pracodawca zaproponował powodowi zmianę umowy o pracę poprzez zmianę miejsca świadczenia pracy na Oddział (...) i (...). Powód nie wyraził na to zgody. Na piśmie z treścią przedstawionego mu porozumienia wskazał, że nigdy nie wyrażał zainteresowania opuszczeniem dotychczasowego wydziału, ani tym bardziej niezadowolenia z dotychczasowych warunków pracy.