Treść orzeczenia
Sygn. akt VIII Pa 84/22
UZASADNIENIE
Pozwem z dnia 10 sierpnia 2021 roku, powód P. K., wniósł o zasądzenie od strony pozwanej Urzędu Gminy K.. kwoty 16.064,30 zł., tytułem odszkodowania za nieuzasadnione i niezgodne z prawem, wypowiedzenie umowy o pracę oraz zasądzenie kosztów. W uzasadnieniu, powód wskazał, iż, jego zdaniem , wypowiedzenie z dnia 22 lipca 2021 roku, jest bezprawne (dokonane z naruszeniem formalnego wymagania określonego w art. 30 § 4 k.p. – nieskonkretyzowane podanie przyczyny), jak i nieuzasadnione (przyczyna była nieistniająca, bądź niewystarczająca, aby uzasadniać wypowiedzenie). Powód odniósł się, przy tym, do wskazanych, w treści oświadczenia z dnia 22 lipca 2021 roku, przyczyn, jednocześnie, wnosząc jedynie o zasądzenie odszkodowania, gdyż zdaniem powoda, z jego wiedzą i doświadczeniem z łatwością znajdzie inną pracę w zawodzie.
Zaskarżonym wyrokiem w sprawie IV P 41/21, z dnia 8 czerwca 2022 roku, wydanym w sprawie z powództwa P. K. przeciwko Urzędowi Gminy K. o zapłatę, Sąd Rejonowy w Kutnie IV Wydział Pracy w punkcie 1. sentencji zasądził od Urzędu Gminy K. na rzecz P. K.:
a) kwotę 15.717,60 zł,
b) kwotę 2.700 zł tytułem zwrotu kosztów procesu,
W punkcie 2. sentencji wyroku, Sąd umorzył postępowanie w pozostałym zakresie, w punkcie 3 sentencji, wyrokowi - w punkcie 1.a. w zakresie kwoty 5.239,20 zł., nadał rygor natychmiastowej wykonalności, w punkcie 4 sentencji, zasądził od Urzędu Gminy K. na rzecz Skarbu Państwa – Sądu Rejonowego w Kutnie kwotę 1.000 zł tytułem zwrotu opłaty, której powód nie miał obowiązku uiścić.
Przedmiotowe orzeczenie Sąd Rejonowy oparł na następujących ustaleniach faktycznych i rozważaniach prawnych:
P. K. zatrudniony był u pozwanego od 1 września 2011 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy, ostatnio na stanowisku starszego informatyka.