Treść orzeczenia
UZASADNIENIE
Wyrokiem z dnia 12 sierpnia 2022 roku Sąd Rejonowy w Kutnie oddalił powództwo L. B. skierowane przeciwko Urzędowi Gminy G. o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia zmieniającego oraz zasadził od powódki na rzecz strony pozwanej kwotę 180 złotych tytułem zwrotu kosztów procesu.
Powyższe rozstrzygnięcie zapadło na podstawie następujących ustaleń:
Powódka jest zatrudniona pierwotnie w Gminnym Zakładzie (...) w G., a następnie po likwidacji tej jednostki bezpośrednio w Urzędzie Gminy w G. od 1 września 2003 r., na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. Aktualnie funkcję inspektora w Referacie (...), za wynagrodzeniem w kwocie 4.800 zł brutto.
Pierwotnie zadania z zakresu gospodarki komunalnej i mieszkaniowej wykonywała odrębna jednostka organizacyjna gminy – Gminny Zakład (...) w G., który z dniem 1 stycznia 2016 r. przeszedł na nowego pracodawcę – Urząd Gminy G.. W dniu 4 stycznia 2016 r. powódka zawarła z pracodawcą porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy, przyjmując stanowisko inspektora ds. komunalnych w referacie komunalnym. Powódka pełniła także czasowo funkcję kierownika Referatu (...) w G. od stycznia do marca 2016 r. W dniu 28 czerwca 2019 r. powódka zawarła z pracodawcą kolejne porozumienie zmieniające warunki wynagradzania, otrzymała także nowy zakres czynności.
W okresie zatrudnienia powódki jej zakres obowiązków był kilkukrotnie ustalany dokumentami o redakcji i szacie graficznej zbieżnej z kwestionowanym obecnym powództwem pismem z dnia 5 lipca 2021 r. - tj. pismami z 28 maja 2014 r., 4 stycznia 2016 r., 2 sierpnia 2019 r.
W referacie na stanowiskach urzędniczych oprócz powódki pracuje jej bezpośrednia przełożona E. M. (1) na stanowisku kierownika, ponadto zatrudnionych jest 9 pracowników fizycznych obsługi.
Praca z zakresu gospodarki mieszkaniowej obejmuje przygotowywanie umów, aneksów, kontrolę lokali opuszczonych, spisywanie protokołów związanych z wydaniami lokali, opiekę nad lokalami.