Treść orzeczenia
Sygn. akt VIII Pa 98/22
UZASADNIENIE
Zaskarżonym wyrokiem z dnia 22 lipca 2022 r. Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie z powództwa K. S. przeciwko (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. o ustalenie istnienia stosunku pracy, ustalenie naruszenia przepisów o wypowiadaniu umów terminowych, o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę, wydanie świadectwa pracy, odszkodowanie za niewydanie świadectwa pracy, wyrównanie wynagrodzenia za pracę:
- w punkcie 1 ustalił, że powoda K. S. łączył z P. (...) (...) Spółką z ograniczoną odpowiedzialnością w W. stosunek pracy na podstawie umowy o pracę zawartej w dniu 31 października 2019 r. na okres od 1 listopada 2019 r. do 31 października 2020 r. z wynagrodzeniem miesięcznym w kwocie 3.462,40 zł w pełnym wymiarze czasu pracy,
- w punkcie 2 zasądził od P. (...) Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w W. na rzecz K. S. kwotę 10.387,20 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 14 lutego 2020 roku do dnia zapłaty,
- w punkcie 3 zasądził od P. (...) Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w W. na rzecz K. S. kwotę 1000 zł tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę za miesiąc październik 2019 roku z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 14 lutego 2020 r. do dnia zapłaty,
- w punkcie 4 zobowiązał P. (...) Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością w W. do wydania powodowi K. S. świadectwa pracy za okres od dnia 1 sierpnia 2019 do dnia 18 grudnia 2019 roku określającego, iż powód K. S. był zatrudniony na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku kucharza, a stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania za wypowiedzeniem przez pracodawcę,
- w punkcie 5 oddalił powództwo w pozostałym zakresie,