Wyrok z dnia 22 lutego 2022, sygn. VIII U 1210/21 — Sąd Okręgowy w Gliwicach

Sygnatura
VIII U 1210/21
Data orzeczenia
Sąd
Sąd Okręgowy w Gliwicach
Wydział
VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Rodzaj
Wyrok

Teza

Czy rozwiązanie stosunku pracy wskutek odmowy przyjęcia pogarszających warunków stanowi przyczynę dotyczącą zakładu pracy? Sąd uznał, że tak, przyznając prawo do świadczenia przedemerytalnego.

Istota

V. J., urodzona (...), od 1 października 1998 do 30 listopada 2019 była zatrudniona w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w G., ostatnio na pełny etat. 9 sierpnia 2019 otrzymała wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy – od 1 grudnia 2019 wymiar etatu 0,75 i wynagrodzenie 1800 zł brutto. Odmówiła przyjęcia nowych warunków, a następnie zaskarżyła wypowiedzenie do sądu pracy, który uwzględnił powództwo z uwagi na błędy formalne. Wcześniejsze wynagrodzenie wynosiło ok. 3430 zł brutto; nowe warunki oznaczały spadek o 24–25%. Po rozwiązaniu stosunku pracy V. J. zarejestrowała…

jeszcze 170 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść orzeczenia

jeszcze 1456 słów

Przeczytaj pełną treść orzeczenia

Widzisz ~30% treści orzeczenia. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo