Treść orzeczenia
Sygn. akt VIII U 1215/25
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia (...) r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. na podstawie art. 83 ust. 1 pkt 1 i 3 w związku z art. 4 pkt 2 lit. a, art. 8 ust. 1 i 2a, art. 9 ust. 1, art. 18 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r., poz. 491 ze zm.) oraz art. 69 ust. 1, art. 81 ust. 1, art. 85 ust 1 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024 roku, poz. 146 ze zm.) stwierdził, że M. P. (1) w okresie (...) r. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu z tytułu umów o pracę zawartych z (...) B. P. (1) oraz określił podstawy wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe oraz podstawy i składki na obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne dla M. P. (1) z tytułu wskazanych umów – „(...)” zł.
W uzasadnieniu pozwany wskazał, że osoby wykonujące pracę jednocześnie zawierały umowy o pracę z (...) B. P. (1) oraz umowy zlecenia z (...) Sp. z o.o. w celu obejścia prawa, polegającego na stworzeniu pozoru zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych i zaniżeniu składek na ubezpieczenia społeczne. Pozwany wskazał, że mimo formalnego zawarcia umów z (...) B. P. (1) były realizowane w spółce (...), na rzecz której ubezpieczeni w rzeczywistości świadczyli pracę i która przekazywała środki na ich wynagrodzenia. ZUS uznał więc, że zawarcie umów o pracę z (...) B. P. (1) zamiast z (...) Sp. z o.o. miało na celu obejście przepisów