Treść orzeczenia
Sygnatura akt VIII U 1304/23
UZASADNIENIE
Decyzją nr (...)-D z 1 czerwca 2023 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w W. stwierdził, że A. S. (1), jako pracownik u płatnika składek – (...) Ł. R. (1) , nie podlega od 23 stycznia 2023 roku obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym, tj. emerytalnym, rentowym, chorobowemu, wypadkowemu zarzucając, że od tego dnia stosunek pracy wynikający z umowy o pracę z 23 stycznia 2023 roku był zawarty jedynie dla pozoru, a w rzeczywistości strony nie realizowały umowy o pracę, zaś celem stron tej umowy było jedynie utrzymanie statusu pracowniczego ubezpieczonej, z uwagi na rychłe macierzyństwo, ze względu na ciążę.
Zdaniem organu rentowego, w przedmiotowej sprawie, zebrany materiał dowodowy nie pozwala na przyjęcie, że praca przez A. S. była świadczona w sposób ciągły i zorganizowany. Zdaniem organu już sam fakt powstania długotrwałej niezdolności do pracy po zaledwie miesiącu od nawiązania stosunku pracy, wskazuje, że jedna ze stron w momencie podpisania umowy o pracę nie miała na celu wykonywania zatrudnienia w sposób ciągły i powtarzający się. Niewielka ilość pracy nie składa się na pracownicze zatrudnienie w tym znaczeniu ma pozorny charakter, co w swoim całokształcie sprawia, że nie stanowi tytułu podlegania ubezpieczeniom społecznym. Organ zauważył, że z istoty stosunku pracy wynika, że świadczenie pracy przez pracownika powinno odbywać się w sposób ciągły i powtarzający się, a nie w sposób incydentalny, sporadyczny.